Проверки на полиграфе в Москве
психофизиологические исследования
с использованием детектора лжи
Россия, Москва, ул. Братиславская, д.8

0660 700x509Метод выявления скрываемой информации существует уже не один век. О нем написано огромное количество журнальных и газетных статей, сделано не мало ТВ передач. Регулярно проводятся семинары, конференции и выставки, которые также освещаются средствами массовой информации. Ему посвящено немалое количество страниц в Интернете. И тем не менее до настоящего времени вокруг таких исследований детекции лжи продолжает распространяться много слухов. Детекция лжи – это технология получения от человека сознательно скрываемой им информации. В этой технологии окончательный вывод делается только по совокупности всех полученных в ходе исследования данных – формальных (или фактических – анкета), психологических, (в т.ч. невербальное поведение, характерологические особенности личности и т.д.) и физиологических.

Таким образом, это сложный, многоэтапный процесс, требующий от специалиста больших физических, эмоциональных и интеллектуальных затрат. Поскольку это технология, то, как в любом технологическом процессе – нарушения какого-либо звена в общей технологической цепочке приведет на выходе к бракованному продукту. В этом технологическом процессе сам по себе детектор лжи или полиграф является только техническим устройством – объективным и беспристрастным регистратором невидимых глазом физиологических реакций. Однако, как только в схему полиграф – объект исследования включается специалист, речь уже идет о научно обоснованной методике детекции (определения) лжи или правды. При этом под ложью мы подразумеваем не социальный феномен лжи в целом, а только факт сознательного сокрытия какой-либо значимой информации с целью избежать разоблачения и последующего наказания (необязательно уголовного). Эта технология основывается на четко установленном психофизиологическом феномене суть которого сводиться к следующему - стимулы (вопросы, предметы, изображения), несущие в себе информацию о произошедшем событии, запечатлённом в памяти опрашиваемого лица и представляющем для него в ситуации проверки на детекторе лжи высокую значимость (ситуационная значимость), устойчиво вызывают физиологические реакции, превышающие по своей выраженности реакции на аналогичные, но не связанные с этим событием стимулы. Что из этого следует? Проиллюстрируем это простым примером. Прием на работу. Кандидат систематически употребляет наркотики и намерен это скрыть. Стало быть, в его памяти есть информация на эту тему. Раскрытие этой информации представляет при устройстве на работу высокую значимость. Поэтому если в ходе тестирования на детекторе лжи такому кандидату дать перечень вопросов на тему вредных пристрастий, то он, независимо от своего желания, покажет максимально выраженные реакции на вопрос об употреблении наркотиков. Хотя в другой обстановке (например, в своем кругу общения, эта тема может оказаться малозначимой). Таким образом, в самом упрощенном виде психофизиологическая детекция лжи - это метод оценки, исследование следов памяти, хранящейся в ней информации. Основным доводом в пользу широкого применения детектора лжи как в практике уголовных расследований, деятельности спецслужб, так и в частном секторе экономики является следующий, - это возможность в относительно короткие сроки выгодно получить такую информацию, которую либо не возможно, либо очень трудно и дорого получить обычными традиционными методами. Существует два вида детекциилжи. Открытый или контактный и неконтактный – конспиративный. Последний, является исключительной прерогативой силовых структур и попадает под закон об ОРД. В контактной детекции лжи процедура носит открытый характер. То есть человек знает, что он подвергается проверке, и он осознанно идет на эту проверку. В ходе процедуры испытуемый находится в неизмененном состоянии сознания, т.е. полностью контролирует ситуацию и в праве в любой момент отказаться от продолжения исследования. До начала теста его знакомят с содержанием вопросов или темами. При осуществлении полиграфных проверок в частном секторе категорически запрещено задавать вопросы, оскорбляющие человеческое достоинство исследуемого, вопросы касающиеся его религиозных, сексуальных, политических предпочтений или убеждений, а так же вопросов затрагивающих его интимную жизнь (кроме целевых исследований) и если проверяемый возражает против каких-либо вопросов. Особым пунктом выделяется запрет на вопросы о сотрудничестве кандидата или сотрудника с силовыми структурами. Обязательным условием является гарантия безопасности для здоровья исследуемого лица.

Таким образом разумный работодатель защищает своё законное право иметь надежных, лояльных, честных сотрудников, не нарушая конституционных прав гражданина, проходящего проверку с использованием полиграфа. Многие собственники считают, что нет смысла тратить деньги, проверяя сотрудников на полиграфе. Некоторые наивно думают о простом человеческом доверии, другие в стоимость товаров включают сумму предполагаемого ущерба. Прочие считают, что их «крутая» (а на деле во многих случаях тупая) служба безопасности, набранная из знакомых знакомых бывших сотрудников силовых структур, которые за многие годы профессионально научились создавать видимость работы и просиживать штаны с умным видом. Однако найти профессионала полиграфолога на рынке стало делом весьма непростым. А зачастую заказчики не умеют анализировать информацию обращаясь к ресурсу, предлагаемому услуги по исследованиям с использованием полиграфа.

 

Область применения полиграфных исследований органично включается в систему обеспечения комплексной безопасности бизнеса. Это направление отвечает за одно из основных звеньев системы – кадровую безопасность, но ни в коем случае не подменяет собой традиционные методы обеспечения кадровой безопасности.

 

Скрининг (от англ. screening — отбор, сортировка, просеивание) кандидатов, работающего персонала.

Решаемые задачи –

  1. Оценка достоверности сообщаемых кандидатом биографических сведений.

  2. Выявления вредных пристрастий (наркотики, алкоголь азартные игры и т.п.).

  3. Выявление лиц, связанных с криминалом или участвующих в криминальной деятельности.

  4. Выявление лиц, внедряемых в компанию, например, со стороны конкурентов.

  5. Проверка трудовой биографии, выявление лиц склонных к хищениям по месту работы или нарушению трудовой дисциплины и т.п.

 

Перечень проверочных тем может быть значительно расширен по желанию работодателя.

 

Проверки работающего персонала, направлены, как правило, на выявление лиц, наносящих фирме тот или иной финансовый, имущественный и другой материальный ущерб, а также лиц, являющихся источниками утечки коммерческой информации фирмы.

 

Практика убедительно показывает, что систематическое применение проверки персонала на детекторе лжи является мощным дисциплинирующим персонал фактором, позволяющем в значительной степени снизить потери компании. При приеме на работу, по объективным причинам, отсеивается порядка 20-25 % кандидатов (скрываемая судимость, употребление наркотиков, злоупотребление алкоголем, искажение истинных причин увольнения с предыдущих мест работы, хищения на предыдущих местах работы и т.п.).

 

Некоторые тесты - опросники:

 

Тест - Паспортные данные

 

Вопрос

Вы хорошо поняли мои инструкции относительно того, как нужно отвечать на мои вопросы?

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Максим - это Ваше настоящее имя?

Вы когда-нибудь меняли фамилию? (муж)

Вы сообщили мне точную дату своего рождения?

Ваш документ об образовании подлинный?

Вы действительно родились в 1987 г?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

 

Тест - Трудовая биография

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Последний ваш работодатель действительно частное лицо?

Оформляясь на работу в Аренду Авто Вы сознательно скрыли или исказили какие-либо сведения о своей трудовой деятельности?

Причина вашего увольнения полностью соответствует тому, что Вы мне рассказали?

У Вас есть трудовая книжка?

Было ли хоть одно место работы на котором Вы что-нибудь украли?

Вы когда-нибудь имели левые доходы (приработки), получаемые путем обмана своего работодателя?

Было ли хотя одно место работы, с которого Вас уволили ?

У Вас когда-либо были доходы, получаемые криминальным способом?

Были случаи, когда Вы прогуливали работу?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

У Вас когда-либо были доходы, получаемые криминальным способом?

Вы когда-нибудь имели левые доходы (приработки), получаемые путем обмана своего работодателя?

Вас когда-нибудь увольняли за нарушения?

 

Тест - Преступления

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Вы когда-нибудь состояли на учете в милиции?

В этом году Вы хотя бы раз задерживались милицией за административные правонарушения (за исключением ГАИ)?

Среди Ваших близких знакомых есть кто-нибудь из криминальной среды?

Вы когда-нибудь были участником какого-нибудь судебного заседания?

Вы когда-нибудь находились под судом или следствием в качестве подозреваемого или обвиняемого в чем-либо?

В в возрасте после 18 лет Вы совершили какое-нибудь серьезное уголовное преступление из-за которого можете находиться в розыске?

Кто-нибудь из Ваших близких знакомых подвергался уголовному наказанию?

В настоящее время Вы являетесь членом какой-либо политической, религиозной или общественной организации?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

В настоящее время у Вас есть деловые контакты с кем-либо из криминальной среды?

В настоящее время у Вас есть перед кем-нибудь обязательства, за невыполнение которых Вас шантажируют или могут шантажировать?

Кроме того, что вы состояли на учете в детской комнате милиции, вас привлекали к ответственности за правонарушения?

 

Тест - Алкоголь

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Среди Ваших кровных родственников есть кто-то, кто страдал или страдает хроническим алкоголизмом?

Вы сами иногда употребляете спиртные напитки?

У Вас были периоды, когда Вы длительное время злоупотребляли алкоголем?

Вы каким-либо образом когда-нибудь лечились от алкогольной зависимости?

В настоящее время у Вас бывают периоды, когда Вы испытываете непреодолимую тягу к алкоголю?

Были случаи, когда Вы по пьянке прогуливали работу?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

 

Тест - Наркотики

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Вы курите?

Среди Вашего ближайшего окружения есть кто-то, кто употребляет наркотики?

Вы когда-нибудь по назначению врача принимали лекарства, содержащие наркотические вещества?

Хотя бы раз Вы пробовали какой-нибудь легкий наркотик?

Вы когда-нибудь пробовали какие-нибудь синтетические наркотики?

За последние ______ Вы употребляли какие-нибудь наркотики?

Вы когда-нибудь были связаны с продажей, хранением или перевозкой наркотиков?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

Вы когда-нибудь были связаны с продажей, хранением или перевозкой наркотиков?

Вы когда-нибудь пробовали какие-нибудь сильнодействующие наркотики?

За исключением службы в армии, хотя бы раз, вы еще употребляли легкие наркотики?

 

Тест - Азартные игры

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Вы азартный человек?

Иногда Вы играете в какие-либо азартные игры на деньги?

Среди Ваших знакомых есть кто-то, кто систематически играет на деньги?

Вы сами регулярно играете в каких-либо игровых заведениях?

У Вас когда-нибудь были периоды, когда Вы испытывали непреодолимую тягу к игре на деньги?

Кроме небольших долгов соседу и маме, В настоящее время у Вас есть денежный долг?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

 

Тест - Мотивы

 

Вопрос

Тема этого теста Вас по какой-либо причине беспокоит?

В теме этого теста могут быть вопросы на которые Вы попытаетесь лгать?

Вы знаете кем Вы будете работать на этой фирме?

Предлагаемые условия работы в целом Вас устраивают?

У Вас есть знакомые на фирмах конкурирующих с Аренда Авто?

У Вас есть знакомые среди действующих сотрудников правоохранительных органов?

Кто-нибудь просил Вас оформиться на работы в _Аренда-Авто________ с целью сбора о ней информации?

Основной причиной Вашего оформления в фирму___Аренда-Авто_____ является зарплата?

У вас есть какие то другие тайные причины для оформления на работу в __Аренда-Авто_____?

У Вас есть твердое сформировавшееся намерение нанести фирме ___Аренда-авто_____ финансовый или материальный ущерб?

У Вас есть намерения использовать свою должность для получения левых дополнительных доходов?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, который обеспокоил Вас сильнее других?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, на который Вы пытались солгать?

В этом тесте был хотя бы один вопрос, ответ на который Вы хотели бы уточнить или изменить?

 

 

На сегодняшний день нет ни одного Российского закона, запрещающего использование полиграфа в частных компаниях с добровольного согласия кандидата. Перед исследованием опрашиваемый подписывает заявление о добровольном согласии на прохождение опроса с использованием полиграфа («детектора лжи») Примерный образец представлен ниже:

Я, _________________________________________________________, вследствие сделанного мне предложения со стороны руководства даю добровольное согласие на опрос с использованием полиграфа. Мне объяснили процедуру опроса, и я не имею возражений по порядку его проведения.

До меня доведены предоставленные мне в ходе исследования права:

  1. опрос с использованием полиграфа будет проводиться только после выражения мною письменного согласия;

  2. перед началом опроса с использованием полиграфа я буду ознакомлен(а) с содержанием вопросов или темами, которые мне будут заданы, имея при этом возможность участвовать в их редактировании и корректировании содержания;

  3. в процессе выполнения опроса с использованием полиграфа имею право отказаться отвечать на тот или иной вопрос или вообще отказаться от дальнейшего участия в данной процедуре;

  4. мне разъяснено, что результаты опроса с использованием полиграфа носят конфиденциальный характер, не подлежат разглашению и будут доступны только руководству.

При этом я информирую, что не имею каких-либо заболеваний, которые препятствовали бы данному исследованию.

Свое решение на прохождение опроса с использованием полиграфа принимаю добровольно, без принуждения и без давления с чьей-либо стороны.

Дата____________ Подпись _________________ Ф.И.О. __________________

Следует отметить, что коммерческий контактный полиграф не является спецтехникой. А является обычным прибором, имеющим сертификат, подтверждающим его электробезопасность.

Официальный ответ от ФСБ России в отношении контактных полиграфов.

В соответствии с Вашим запросом сообщаем, что по заключению НИИ-2 Управления НТО ФСБ России (№ 16/10- 256 от 25.09.2000 г.) “компьютерные контактные полиграфы (“детекторы лжи”), применяемые в целях выявления у человека возможно скрываемой им информации, не подпадают под Постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.1996 г. № 770 и, соответственно, их нельзя рассматривать в качестве специальных технических средств для негласного получения информации”. В связи с этим лицензий на приобретение полиграфов и их использование не требуется.

Начальник подразделения Ю.В. Яковлев

Следует спросить «особо требовательных заказчиков»: есть ли у них лицензия на использование электрочайника? Имеют ли они диплом, подтверждающий их умение пользоваться ложкой, электроплитой, принтером, цифровым фотоаппаратом и телевизором? Оформили ли их жёны лицензию на методику варки борща? Есть ли у них научная степень, подтверждающая их умения по использованию компьютера, ноутбука, планшета или мобильного телефона?

Конечно, если Вы используете полиграф с целью экспертного исследования и/или берёте на себя ответственность за принятие решения, от которого зависит судьба, свобода и/или прочие ограничивающие личность в чём-либо факторы, - очень даже необходимо приобрести умения, знания, навыки. Но мы видим какие нынче супер профессионалы, порой имеющие научные степени, не могут выявить ложь и пользуются методами, которые при действительно научном изучении докажут их обычную непригодность в достижении цели.


Вам может быть интересно:


Мы оказываем следующие услуги по проверке на полиграфе / детекторе лжи в Москве: 
• проверка персонала, нянь, гувернанток, домработниц и др.
• проверка на измену жены, мужа; проверка перед свадьбой
• проверка в рамках уголовного процесса
• и другие типы необходимых проверок

Вы также можете купить у нас полиграф (детектор лжи) и обучиться работе с ним или обучить сотрудника.

Звоните: +7(499) 408-94-88, +7(495) 782-68-48

Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты Ошибка в адресе почты
Пожалуйста, введите Ваше сообщение